План работы
профсоюзного комитета Первичной профсоюзной организации учреждения дошкольного образования ГУДО «Детский сад №7 г. Барановичи» на 2022-2023 учебный год
Основные задачи:
- Дальнейшее развитие и укрепление социального партнёрства с нанимателем.
- Активное взаимодействие с органами власти, общественными объединениями в интересах членов профсоюза и справедливого решения социально-трудовых вопросов.
- Активизация работы по организационному укреплению профсоюза, мотивации профсоюзного членства, росту рядов профсоюза.
- Совершенствование системы информационной деятельности.
- Привлечение членов профсоюза к активному участию в реализации общественных интересов, направленных на дальнейшее культурно- духовное развитие, здоровый образ жизни.
I. Вопросы, выносимые на рассмотрение профсоюзного собрания.
Февраль
Деятельность коллектива в рамках охраны жизни и здоровья детей.
Отв.: Председатель ПК Потоцкая Г.А.
Ноябрь
Взаимодействие администрации и ПК по созданию условий для развития творческой активности и повышения профессионального мастерства членов трудового коллектива.
Отв.: Председатель ПК Потоцкая Г.А.
II. Вопросы, выносимые на рассмотрение заседаний профсоюзного комитета.
Январь
1. Об утверждении сметы расходов на 2022 год. О дальнейшей работе по мотивации профсоюзного членства.
2. Согласование премий, надбавок, материальной помощи.
Февраль
1. О работе администрации и профсоюзного комитета по соблюдению трудового законодательства.
2. Согласование премий, надбавок, материальной помощи.
Март
1. О работе по ведению трудовых книжек и личных дел работников.
2. Согласование премий, надбавок, материальной помощи.
Апрель
1. О ходе выполнения планов мероприятий по охране труда в учреждениях образования. Анализ травматизма.
2. Согласование премий, надбавок, материальной помощи.
Май
1. Организация воспитательной, культурно-массовой работы в коллективе.
2.Согласование премий, надбавок, материальной помощи.
Июнь
1. О выполнении постановлений профсоюзного собрания, заседаний ПК.
2. Согласование премий, надбавок, материальной помощи.
Август
1. Об участии членов профсоюзной организации в подготовке учреждения к новому учебному году.
2. Согласование премий, надбавок, материальной помощи.
Сентябрь
1. О готовности учреждения к работе в осенне-зимний период.
2. О проведении праздника ко Дню учителя.
3. Согласование премий, надбавок, материальной помощи.
Октябрь
1. Об итогах сверки членов профсоюза.
2. Согласование премий, надбавок, материальной помощи.
Ноябрь
1. Взаимодействие нанимателя и профкома по укреплению трудовой дисциплины.
2. О проведении новогодних мероприятий.
3. Согласование премий, надбавок, материальной помощи.
Декабрь
1. О соблюдении правил охраны труда в учреждении и профилактике производственного травматизма.
2. Осуществление общественного контроля по законодательству о труде.
3.Согласование премий, надбавок, материальной помощи.
Ш. Организационно- массовые мероприятия.
- Проводить работу по вовлечению работников в профсоюз, усилению мотивации профсоюзного членства.
- Организовать и провести совместно с нанимателем:
- День знаний.
- День учителя.
- Рождественские праздники, Новый год и др.
- Организовать поздравления членов коллектива в связи с памятными и значимыми событиями.